Seit 2015 arbeitet unsere Muttergesellschaft Mamalies daran, migrierte Frauen* und ihre Kinder bei ihren ersten Schritten in Deutschland zu unterstützen. Dafür bietet die gemeinnützige NGO niedrigschwellige Deutsch- und Orientierungskurse mit zeitgleichem frühkindlichen Bildungs- und Betreuungsangebot an. Was in den Gesprächen mit den Frauen* deutlich wird: Es braucht mehr als das. Die Frauen* wollen arbeiten und fühlen sich großen Hürden ausgesetzt, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen.
Wir arbeiten an mehreren Stellen für Partizipation und Teilhabe.
Zusammen sind wir stark.
Unsere Grundpfeiler:
Deshalb haben wir »In guter Gesellschaft« gegründet. Wir wollen diesen Frauen* und allen anderen Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt Diskriminierung erfahren, stärken. Sie sollen eine gerechte Chance auf Teilhabe und finanzielle Unabhängigkeit erhalten. Deshalb fließen 51 Prozent unserer Gewinne bei »In Guter Gesellschaft« zurück an den gemeinnützigen Bildungsträger Mamalies.
Teilhabe
Wir wissen, dass viele Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte auf dem Arbeitsmarkt strukturell ausgeschlossen werden. Das gilt auch für viele weitere Personengruppen. Am Arbeitsleben teilzuhaben, sollte kein Privileg sein.
Inklusion
Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, die allen Menschen ermöglicht, eine Arbeit auszuüben. Gleichberechtigter Teil der Arbeitswelt sein zu können, ist für uns ein wichtiger Baustein hin zu einem zukunftsfähigen Miteinander in unserer Gesellschaft.
Fairness
Wir stehen für Fairness auf allen Ebenen ein. Das bedeutet für uns auch eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wir glauben, dass es Gerechtigkeit braucht, um Armut und Benachteiligung zu bekämpfen.
Unser Team
Sidonie Fernau, Geschäftsführende Gesellschaftlerin
Mit unserem Ansatz schaffen wir nicht nur konkrete Teilhabemöglichkeiten für Menschen, die auf dem ersten Arbeitsmarkt oftmals Diskriminierungserfahrungen gemacht haben, wir bieten auch einen Lösungsansatz für den Arbeits- und Fachkräftemangel in den Bereichen Pflege und Pädagogik.
Leyla Oehlrich, Geschäftsführende Gesellschaftlerin
Ich liebe die Vorstellung Zeitarbeit sozial zu denken: jeder der IN GUTER GESELLSCHAFT arbeitet, finanziert die Bildung von Frauen* und Kindern und schafft einen Beitrag zur Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit.
Justus Richter, COO
Aktuell fehlt es an Fachkräften in vielen Bereichen. Wir sind Brückenbauer und bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen und erzeugen so eine Win-win-Situation.
Tamari Gabidzashvili, Recruiting
In der Welt des Recruitings ist Vertrauen von größter Bedeutung. Ich baue Vertrauen auf, indem ich meinen Kandidaten volle Aufmerksamkeit und Ehrlichkeit schenke.
